Información pública y/o relevante
El 30 de julio de 2021, en la jornada de la mañana se desarrolló bajo la modalidad virtual la reunión ordinaria de Junta Directiva de la E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, con el siguiente orden del día y respectiva documentación:
- Verificación de quórum.
- Aprobación del orden del día.
- Aprobación del Acta 005 de la Sesión Ordinaria de Junta Directiva efectuada el 30 de junio de 2021.
- Informe Número 2 de la Prestación de Servicios de Salud con Base en los RIPS, período Segundo Trimestre de 2021.
- Contextualización de las Gestiones Realizadas para la Atención de la Población Afectada COVID-19 y Otros en el Primer Semestre de la Vigencia 2021.
- Proyecto de Acuerdo No. 006 de 2021, Modificación y Creación de Rubros Presupuestales de Ingresos y Gastos e inversión de La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito por valor de $676.480.566.
- Proposiciones y varios.
- Ver Presentación Punto 4 (pdf).
- Ver Presentación Punto 5 (pdf).
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Hoy se conmemora el día mundial contra la hepatitis con el lema “La Hepatitis No puede Esperar”, la campaña busca informar que cada año hay 10.000 nuevas infecciones por hepatitis B, se puede reducir el riesgo de contraer este virus con buena higiene y medidas sanitarias que incluyen lavarse bien las manos con agua segura y no beber agua que no sea potable, sexo con protección, no compartir agujas.
Los síntomas de la enfermedad son Fatiga, náuseas y vómitos repentinos, dolor o malestar abdominal, especialmente en la parte superior derecha debajo de las costillas inferiores (en la zona del hígado), evacuaciones intestinales de color arcilla, pérdida de apetito, orina de color oscuro, dolor articular.
#HepatitisDay
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Nos permitimos informar con gran alegría la Ejecución del Proyecto de Dotación de Equipos Biomédicos para la Atención en Salud a la Población Afectada por el Coronavirus COVID-19 en La E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito por la suma de $1.768.050.000, de los cuales $1.607.837.500 fueron financiados por parte del Ministerio de Salud y Protección Social, y $160.212.500 con recursos propios del Hospital.
Ésta importante inversión la conforman 302 equipos biomédicos en 12 ítems diferentes como se relaciona en la tabla del registro fotográfico, los cuales se encuentran en funcionamiento en los principales procesos misionales para atender nuestra población afectada por el Coronavirus COVID-19 con estándares superiores de calidad, y en desarrollo de los seis (6) Ejes del Sistema Único de Acreditación.
El proyecto se gestionó por parte de la gerencia desde julio de 2020 y contó con el aval de La Secretaría de Salud del Huila y apoyo financiero por parte del Ministerio de Salud y Protección Social, a quienes se agradece el compromiso para el fortalecimiento institucional para la atención de nuestros usuarios y sus familias en la presente pandemia COVID-19.
#SigamosCuidándonos
#HuilaCrece
#TeAtendemosConElCorazón
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La E.S.E Hospital Departamental San Antonio de Pitalito participó en la inauguración de la Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo, organizado por la Alcaldía Municipal de Pitalito, para la vigencia 2021 su eslogan es “prevenir y proteger nuestra vida”.
Se tuvo una participación activa de nuestra Gerente, Dra. Diana Victoria Muñoz Muñoz, quien relacionó las experiencias vividas sobre la emergencia sanitaria COVID-19 y el fortalecimiento de cada uno de los procesos orientados en la prevención, control y mitigación de los riesgos existentes en la institución.
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El 14 de julio de 2021, nuestra institución con la experiencia exitosa “Desarrollo y Transformación Hospitalaria Con Gestión Humana” con el énfasis temático COVID-19 – Atención en medio de la pandemia con prioridad, se postuló al Premio Nacional de Alta Gerencia 2021, liderado por el Departamento Administrativo de la Función Pública – DAFP.
Para la E.S.E. Hospital Departamental San Antonio de Pitalito, es motivo de orgullo y felicidad poder participar en ésta convocatoria dando a conocer la trazabilidad del gran compromiso y trabajo en equipo de todos los Colaboradores de la institución, el cual ha tenido un enfoque desde el 1° de abril de 2012 en procesos de calidad hasta llegar a liderar hoy en día estándares y Ejes del Sistema Único de Acreditación.
Todos los Colaboradores viven la premisa que la verdadera razón de la institución son nuestros pacientes y sus familias, ellos son nuestra columna vertebral; y en respuesta a ese gran compromiso la familia hospitalaria desarrolla en forma sistémica y sistemática el mejoramiento continuo en todas las acciones; atendiendo a los pacientes y sus familias con El Corazón.
#ExperienciasQueTransforman
#HuilaCrece
#TeAtendemosConElCorazón
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